EXPERTISE RH | COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ | FORMATION
De chaque objectif ou défi professionnel
naît une opportunité
Quand l’entreprise marche sur la tête, je suis celui qui ose dire stop.
J’interviens quand le bon sens a disparu, au détriment de tous ;
Quand les tensions deviennent systémiques ;
Quand les décisions ne tiennent plus compte de la réalité du terrain ;
Quand le lien se délite et que l’engagement s’effrite.
Mon rôle ?
Accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs qui souhaitent amorcer un changement réaliste, durable et humain.
Ce que vous vivez, ce que vous portez, ce que vous visez : tout mérite d’être entendu.
Manque de clarté stratégique, pression relationnelle, responsabilités mal partagées, ou juste cette impression de tourner en rond malgré les efforts…
Ces situations sont fréquentes, mais rarement exprimées. Ici, elles peuvent être nommées, explorées, transformées.
Selon votre profil, découvrez comment atteindre vos objectifs.
MANAGERS
Entre pression opérationnelle, attentes contradictoires et injonction à “tout bien faire”,
vous êtes souvent pris en étau.
Fédérer, trancher, motiver, absorber : le rôle est exigeant, et l’équilibre précaire.
Comment avancer sans s’épuiser, sans perdre le sens… et sans vous oublier en
chemin ?
Mon crédo : vous accompagner pour atteindre vos objectifs et surmonter vos défis.
Fort de près de vingt ans d’expérience RH à tous les niveaux de l’entreprise, j’ai
accompagné des centaines de collaborateurs, managers et dirigeants à mieux se comprendre, mieux décider et mieux agir. Aujourd’hui, j’interviens comme expert ressources humaines, coach professionnel certifié, formateur, praticien MBTI et conseiller en bilan de compétences, avec une approche centrée sur l’humain, la clarté et l’efficacité.
Mon expertise est plurielle, mon approche est sur-mesure, mon engagement est total : vous aider à franchir vos obstacles, atteindre vos ambitions et impulser une vraie dynamique à votre parcours professionnel.
OFFREZ-VOUS UN TEMPS POUR PENSER DIFFÉREMMENT
Vous faites face à un enjeu fort lié à votre posture ou à votre environnement professionnel, vous vous interrogez sur vos priorités, ou êtes engagé dans une démarche proactive de développement.
Je vous propose une séance de 60 minutes, structurée, exigeante et sans engagement : un temps fort pour clarifier vos enjeux actuels et évaluer, en toute lucidité, si un accompagnement peut être un levier stratégique et transformant.
Indicateurs clés
Avis Google
5
+ 400
Professionnels accompagnés
+ 2000
Heures de prestations
+ 50
Entreprises clientes
